Название коллегиального органа управления

К компетенции Общего собрания работников относится:

- внесение предложений в план развития Начальной школы, в т. ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности  ОО;

- внесение предложений об изменении и дополнении Устава ОО; обсуждение и утверждение Коллективного договора;

- Правил внутреннего трудового распорядка ОО;

- определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам ОО, избрание ее членов;

- создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность воспитания и обучения  воспитанников;

- создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания  воспитанников и работников ОО;

- создание условий для занятия воспитанниками физической культурой и спортом;

- принятие положения об Управляющем совете ОО;

- заслушивание ежегодного отчета Управляющего совета ОО о проделанной работе;

- принятие решения о прекращении деятельности Управляющего совета и формирование нового состава.

Общее собрание работников проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решение о созыве Общего собрания работников принимает директор ОО.

Решения общего собрания  являются обязательными, исполнение решений организуется директором ОО.

Директор отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания.                                                           

Основными задачами УС являются:

1.3.1. Определение основных направлений (программы) развития Школы;

1.3.2. Защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса;

1.3.3. Участие в определении компонента образовательного учреждения в составе реализуемого государственного образовательного стандарта общего образования, профилей обучения, системы оценки знаний обучающихся при промежуточной аттестации и других составляющих образовательного процесса;

1.3.4.  Содействие в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в Школе, в повышении качества образования, в наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения;

1.3.5.  Общественный контроль рационального использования выделяемых Школе бюджетных средств, доходов от собственной деятельности учреждения и привлеченных средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности;

1.3.6. Взаимодействие с учредителем в формировании органов управления Школой, в подборе кандидатур и в замещении должности директора Школы, осуществление общественного контроля за его деятельностью;

1.3.7. Контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в Школе.

1.3.8. Содействие реализации миссии образовательного учреждения, направленной на развитие социального партнерства между участниками образовательного процесса и представителями местного сообщества.

Попечительский совет Начальной школы  является коллегиальной формой самоуправления ОО.

В состав Попечительского совета могут входить участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности  и развитии ОО.

Для осуществления своих задач Управляющий Совет:

2.1.   Принимает участие в разработке Устава Школы, изменения и дополнения к нему с последующим представлением Учредителю для утверждения и регистрации;

2.2.  Утверждает компонент образовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования, профили обучения (по представлению директора Школы после одобрения педагогическим советом);

2.3.   Утверждает программу развития образовательного учреждения (по представлению руководителя образовательного учреждения);

2.4.  Выделяет представителей из числа членов УС (не являющихся работниками или обучающимися общеобразовательного учреждения) в состав экспертных комиссий по лицензированию и аттестации данного образовательного учреждения, а также в состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности директора данного образовательного учреждения;

2.5.   Принимает решения о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся и работников образовательного учреждения;

2.6. Утверждает по согласованию с органами управления образованием муниципалитета годовой календарный учебный график;

    2.7. Принимает и (или) рекомендует к утверждению следующие нормативные акты:

• Устав школы;
• положение "Об Управляющем Совете школы";

       Утверждает  следующие правила и положения, являющиеся предусмотренными Уставом школы локальными нормативными актами:

• положение "О порядке оказания дополнительных, в том числе платных  образовательных услуг";
• положение "О педагогическом совете школы";
• "Правила поведения обучающегося в школе";
• другие локальные нормативные акты, отнесенные Уставом школы к компетенции Управляющего Совета.

2.8.  Согласовывает выбор учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки РФ;

2.9. Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического, административного, технического персонала Школы, осуществляет защиту прав участников образовательного процесса;

2.10. Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы, определяет направления и порядок их расходования;

2.11. Утверждает отчет директора Школы по итогам учебного и финансового года;

2.12. Осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Школе;

2.13. Ходатайствует, при наличии оснований, перед директором Школы о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала;

2.14.Ходатайствует, при наличии оснований, перед Учредителем о награждении, премировании, о других поощрениях директора Школы, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора; 

2.15. Представляет Учредителю и общественности ежегодный отчет Школы по итогам учебного и финансового года.

2.16. Участвует в распределении стимулирующих выплат педагогическим и иным работникам школы.

Попечительский совет:

- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития  ОО;

- содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников   ОО;

- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий  ОО;

- содействует совершенствованию материально-технической базы  ОО, благоустройству его помещений и территории;

    - рассматривает      другие           вопросы,         отнесенные   к      компетенции  

   Попечительского      совета.

Осуществление членами Попечительского совета своих функций производится на безвозмездной основе.

.  Заседания УС проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в полугодие, а также по инициативе председателя или по требованию руководителя образовательного учреждения, представителя Учредителя, четверти (или более) членов УС.

Дата, время, повестка заседания УС, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов  не позднее, чем за 3 дня до заседания.

5.2. Решения УС считаются правомочными, если на заседании присутствовало не менее половины его членов.

По приглашению члена УС в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами УС, если против этого не возражает более половины членов УС, присутствующих на заседании.

5.3.  Каждый член УС обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

5.4.   Решения Управляющего Совета считаются правомочными, если на заседании Управляющего Совета присутствовало не менее половины его членов. Решение  Управляющего Совета являются обязательными для всех участников образовательного процесса.

5.5. На заседании УС ведется протокол.

Протокол заседания составляется не позднее 5 дней после его проведения.

В протоколе заседания указываются:

• место и время проведения заседания,
• фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании,
• повестка дня заседания,
• вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним,
• принятые решения.

Протокол заседания УС подписывается председательствующим на заседании, который несет ответственность за правильность составления протокола.

Постановления и протоколы заседаний УС включаются в номенклатуру дел общеобразовательного учреждения и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены УС (родителям обучающихся, работникам школы, обучающимся на третьей ступени общего образования).

5.6. Члены УС работают на общественных началах.

Школа вправе компенсировать членам УС расходы, непосредственно связанные с участием в работе УС, исключительно из средств, полученных образовательным учреждением за счет уставной приносящей доходы деятельности и из внебюджетных источников.

5.7.  Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям УС возлагается на администрацию школы.